募集要項
- 募集背景
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■法務機能の強化
同社にとって法務機能の強化は喫緊の課題です。早急な法務機能の強化が必要な為、即戦力、またはそれに近い法務業務の経験者を新たに採用する方針です。
- 仕事内容
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グループスローガン「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のもと、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、国内外の様々な法務業務をお任せします。
【具体的には】
(1)契約書作成・検討：契約書の作成や検討を行い、法的なリスクや条件を評価したり、適切な契約条項の策定も担当します。
(2)法律相談：法律に関する相談に対応し、適切な法的助言や解決策を提供します。
(3)プロジェクト法的支援：プロジェクトに入り込み、法的リスクを最小限に抑える為の具体的な提案を含む法的サポートを提供します。
(4)CM・カタログ等法的検討：広告やカタログなどのコンテンツに関する法的検討を行い、不正確な表現や規制違反を防ぎます。
(5)訴訟トラブル対応：発生した訴訟や法的トラブルに対処し、適切な法的戦略を立案し、必要に応じて外部の法的専門家と協力します。
(6)社内法務教育：E-ラーニング等の法務講座を開講し、コンプライアンス教育を提供しています。
【仕事の進め方】配属先はプロジェクト支援グループ（3名）とコーポレート・契約グループ（5名）の2グループ体制で運営しています。全社の法務機能を担っているため、関係先部署は全社全部門です。案件対応時に連携して対応することが比較的多いのは知財部署と税務部署です。
【入社後のキャリアパス】実務メンバーの主軸的な存在として数年の実績を積んだ後、適性等も勘案した上で、グループリーダーの役割を担っていただくことを想定しています。
【仕事のやりがい、魅力】
・業務内容面から在宅勤務がやり易く、フレックス勤務制度も活用して、子育て世代でもワークライフバランスを実現し易い職場です（在宅勤務率は概ね約60%）。また、メンバー間のコミュニケーションがよく、風通しのよい職場です。
・企業規模の割に室の規模が比較的小さいため、一人一人の守備範囲が細分化されておらず、様々な分野の法務業務を幅広く経験できます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■総務部 法務室
法務室の人数は現在9名(男性5名/女性4名)で、20歳代が2名、30歳代が3名、40歳代が3名、50歳代が1名となります。直近の中途採用者が1名（2020年入社、30歳代）その他、米国加州弁護士資格保有者が1名在籍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務の実務経験10年以上の方(業界不問)
・国内外弁護士資格保有者(法律事務所等で事業会社の法的領域や何かしらの案件に携わっていた方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急 池田駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収640～800 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（交通費支給）
