募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■担当業務：
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティングなどの業務が中心です。
■業務の特徴：
同社の賃貸仲介部門は客付業務ではなく、オーナー様対応がメインになります。
客付業者からの申込を捌く業務がメインとなり、オーナー様の視点で稼働率を上げたり、商品化をし満室稼働させる等、コンサル的な営業を行いオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事になります。
入居審査も厳しく行っているため、一人一人のお客様を見極めながら対応する細やかさが必要になります。
※事務作業と外出（物件確認や案内等）は半々ぐらいの割合で行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代と幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・賃貸仲介営業のご経験（目安２年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
東京都内の各営業所
住所：東京都
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の各営業所
住所：神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 23時間9:30～18:00での業務が比較的多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給/実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
・ベネフィットステーション
・育休、産休制度
・アニバーサリー休暇
・慶事祝い金等
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 火曜日,水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
