募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事労務業務をメインとしてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
＜基本業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・健康診断
＜今後お願いしたい業務＞
・店舗の労務管理・・・・・・三六協定、法定休日/有給取得などの法令違反管理
・制度や仕組みづくり・・・・・・女性活躍推進や子育て応援、会社の福利厚生の提案/運営、就業規則の改定など
・労基署対応・・・・・・調査が入った際の対応、資料作成等
【入社後の流れ】
最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは三六協定や法定休日などの店舗の労務管理、就業規則の改定や福利厚生の提案など、人事業務全般に関わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部人事課（9名）
└総務人事部長（人事課長兼務）
└人材開発担当、採用担当、事務担当（5名）
└労務担当（3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル４階
沿線名：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※始業時間の選択可（8：00～、9：00～）
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給238450円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 22時間 固定残業代: 41000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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■社外研修制度（費用は会社負担）
■資格取得支援
■従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査なし)
