募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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■大きな市場規模
当社の扱う製品の日本国内の市場規模は過去30年間で4倍以上に拡大しています。大きなマーケットの中で、先行きにも安心感をお持ち頂けます。
■上を目指せるポジション
はじめはAccountingチーム内の#2ポジションとなりますが、将来シニアマネージャーとして#1のポジションに上がる前提の採用となります。ステップアップの意欲が強い方におすすめです。
■プレイングマネージャーとして活躍
Accountingチームは6名体制となり、部下2名をマネジメント頂きます。ハンズオン・マネージャーどちらのスキルも活かせます。
■インターナショナルな社内環境
ハードルの高すぎる英語スピーキングは求められませんが、社内には外国人の経理財務部長（日本語も流暢です）がいるなど、インターナショナルな空気を感じて頂けます。今後の英語力アップを目指す方も是非ご応募ください。
〈仕事内容詳細〉
- 仕訳伝票の確認などの月次決算業務
- 月次貸借対照表の照合
- 月次財務報告(US GAAP)
- SOX 法に準拠し、SOX テストおよび年次財務監査のための内部/外部監査の実施
- 法人税・消費税の税務調査対応
- 法定財務諸表の作成
- 法人所得税の申告と納税手続き
- 移転価格調整の準備
- 税務報告書の作成
- 部下 2 名の管理、パフォーマンスと成果を監督しながら、彼らの知識、スキルを向上させる。
- ビジネスパートナーとファイナンスのゲートキーパーの役割のバランスを取りながら、会社の業績に貢献する。
- 現地の財務業務の継続的な改善と更新に貢献する。
- 財務のステークホルダーとして会社の主要プロジェクトへの参加
- 応募資格
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- 必須
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- 5年以上の多国籍企業での経理財務経験
- マネージャー業務の経験
- 内部統制の経験
- 米国会計基準/日本会計基準/現地税制に関する知識
- 高度な MS ソフトウェア スキル (特に Excel)
- メールや Teams 会議に必要な英語力(TOEIC スコア 750 以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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1000万円～1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働基準法に準ずる。
