福岡市/年休120日以上/創業140年余の老舗企業/人事労務（メンバークラス）株式会社麻生の転職・求人情報 28268482

募集要項

募集背景: 【募集背景】
組織強化のための増員。グループも拡大しており、今後業務が増えることも予想されます。

仕事内容: 【業務内容】
グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。
また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム
※各チームは10名程度で編成

【具体的には】
人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険
・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）　等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォローいたしますのでご安心ください。

【入社後のキャリアアップは】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。
これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！

応募資格

必須: ≪必須≫
・事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上）

歓迎: ≪歓迎≫
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無

勤務地: <福岡事務所>福岡市百道浜2-4-27 AIビル
・地下鉄「西新駅」徒歩20分
・転勤：当面無し

勤務時間: ◎勤務時間9:00～17:45
・所定労働時間7時間45分　・休憩60分

年収・給与: ◎想定年収400万円～600万円
・月給25万円～38万円
※上記想定年収は、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績約5.7～6.1ヶ月分/会社業績・人事評価等に応じて支給額を決定）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・各種手当（役職・住宅・家族・能力開発・時間外　等）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・独身寮・社宅
・社員年次表彰制度
・健康保険組合
・保養所（津屋崎保養所・契約保養所）
・福利厚生倶楽部
・資格取得支援制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日125日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏期2日
・年末年始6日
・年次有給休暇（入社後半年後10日～最高20日）
・積立年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100%）

選考プロセス: 【選考プロセス】
1) 書類選考
2) 一次面接（オンライン/複数回実施の可能性あり）
3) 二次面接・適性試験（二次面接までに実施）
4) 最終面接

会社概要

社名: 株式会社麻生

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・医療関連事業
・建設コンサルティング事業
・環境関連事業
・不動産事業
・グループ経営支援

◎社数117社（協力提携法人・機関を含む）のグループを牽引する中核企業です。
◎医療関連事業、建設コンサルティング事業、環境関連事業、不動産事業、グループ経営支援を行っています。
◎年間休日数120日以上、ひと月あたりの残業時間は20時間程度というメリハリある働きやすさが可能です。

設立: 1966年11月4日

資本金: 35億8,000万円

売上高: 3,957億5,000万円（2024年3月期）

従業員数: 2,743名（2024年3月末現在）

福岡市/年休120日以上/創業140年余の老舗企業/人事労務（メンバークラス） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

福岡市/年休120日以上/創業140年余の老舗企業/人事労務（メンバークラス）

募集要項

会社概要

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