PLM導入・推進の転職・求人情報 28266586

募集要項

募集背景: FCS、マスフロ―にPLMの導入を検討しているため
※FCSは該当求人社製品名。
　一般にはMFC（マスフローコントローラ）。

仕事内容: つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、
PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)を立案し、ベンダーと共に構築・運用する。
つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、
PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)を立案し、ベンダーと共に構築・運用する。
将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERPを活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。

(1)技術・設計者との内部打合せ
(2)外部コンサル、ベンダーとの打合せ
(3)ソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など

応募資格

必須: 「PLM」ソフト導入～推進（かつ、長らく従事）した経験があること

歓迎: PLMの全体像を理解し、技術・設計関連に携わってきた方

雇用形態: 正社員

勤務地: つくば先端事業所

年収・給与: 800～1,000万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤手当（月5万円まで）、家族手当、地域手当
・寮社宅：独身寮
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・リロクラブ
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー　等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・産休・育休制度
※再雇用の上限はありませんが、再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変わります。

休日休暇: 年間休日120日
・週休2日制（休日は土日祝日）※月に1回程度の土曜出勤日があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、ＧＷ、お盆
・記念日休暇　等

選考プロセス: 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。
　業界トップの技術力を誇ります。
◇テレビドラマ「下町ロケット」では同社のつくば先端事業所が撮影協力しており、
　撮影用のバルブも同社が製作。
◇階層に応じて各種研修が用意されています。
　※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など
◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。
　社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。
◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった
　幅広い分野で活躍しています。

■事業の特徴：
同社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ（流体）制御システムにおける
トップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。
極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。
あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、
ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、
福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

＜企業情報＞
・連結売上高：約1,707億円（2022年3月31日現在）

設立: 1954年（昭和29年）9月

資本金: 1億円

従業員数: 6,365名

PLM導入・推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月5日）

PLM導入・推進

募集要項

会社概要

PLM導入・推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月5日）