募集要項
- 募集背景
- 近年、ヘルスケア事業の拡大に伴い、財務機能の更なる充実が求められております。 原価計算業務を通じたコスト分析に加え、経営支援機能として財務施策の立案／推進を強化する必要があることから、新たな人財を募集致します。
- 仕事内容
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本組織は制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門 として重要な役割を担っております。
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。
【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・管理会計業務（予実管理）
・投資リスクマネジメント他
【関連事業】
・ヘルスケア領域の事業(放射線治療、体外診断・検査装置・再生医療)
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(業績管理、資金管理等）※実務経験5年以上(目安)
- 歓迎
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■歓迎要件
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方
・ビジネス英語力（TOEIC600点以上目安）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※電子タバコ限定
- 勤務時間
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8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制：有 ：なし
- 年収・給与
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年収：450万～880万円（月給制）
月給：37.5万～
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、79200円～を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：・諸制度：企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
・教育／育成支援に関して：キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
年間休日：127日
