募集要項
- 募集背景
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増員募集になります。
同社における今後の事業拡大に向け、既存事業のみならず、市場調査を通じて新規事業の開拓、営業戦略の企画、実行、プロジェクトチームを牽引していただくことのできるプロジェクト推進リーダーを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
既存事業のみならず、新規事業を市場調査の段階から０→１で事業を立ち上げ、実行まで周りを巻き込みながら行っていただきます。
【業務詳細】
・既存事業に関する企画、営業、新規開拓、マーケティング業務
・新規事業に向けた市場調査、事業企画、実行
・プロジェクトチームのメンバーマネジメント
・業務フロー設計マネジメント
・業績マネジメント
・部門を横断した調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業部への配属予定です。
部門最初のメンバーになっていただきますので現在他のメンバーはいません。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社において責任者として新規事業の構想、立上げ、実行に関わった経験
新規事業、新規商材のマーケティング経験（B to Bで成果を残した経験）
市場調査の経験
日本の製造業、中小企業に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
勤務地詳細：神奈川県横浜市金沢区福浦１－１横浜金沢ハイテクセンター14F
沿線名：横浜新都市交通シーサイドライン産業振興センター駅 徒歩３分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収900～1100 万円 月給制
基本給500000円～620000円
残業代 全額支給
【変動手当】住宅手当 上限2万円/月、家族手当 上限2万円/月、役職手当、単身赴任手当、業務改善チャレンジ手当、出張手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持ち株会制度、ストックオプション、ファミリーサポート休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回※対面のみ
適性検査→一次面接（経理グループ課長、採用担当）→最終面接（社長）
