募集要項
- 募集背景
- 前任の退職による後任募集です。
- 仕事内容
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財務戦略の策定、実施までをお任せします。■日本における新しい財務プロセスの戦略的計画の策定
■予算に対する会社経費とキャッシュフロー管理
■現地法定帳簿、グループ基準による四半期報告、分析管理帳簿等、法人の帳簿一式の作成
■銀行、監査人、税務代理人、弁護士等との連携
■クレーム処理の管理、クレームチームのサポート
■売掛債権のモニタリングとフォローアップ改善によるキャッシュポジションの強化
■社員育成
※クレーム管理はアシスタンスサービスとして病気やケガによる治療費の、病院への代理の支払いを担当しています。金銭に関わる業務のため、財務チームに含まれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務チーム:5名(クレーム管理SV(40代後半)/スタッフ(30代後半)/パート(30代半ば、60代後半)/派遣社員(30代後半)
- 応募資格
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- 必須
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財務戦略策定経験
マネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
※日常的に英語でのやり取りが発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル
沿線名:都営地下鉄都営三田線白金高輪駅 最寄駅から徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収900~1100 万円 年俸制
月額600000円 基本給600000円
年俸の1/15を毎月支給、残りは賞与として年2回支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回(3月に業績連動賞与。6月、12月に1.5か月分の固定賞与が支給されます。)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
【その他】
定年60歳、再雇用65歳(再雇用後も役職変化はございません)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接3回予定(筆記試験なし)