募集要項

仕事内容: 大手通信会社の通信用建物などの施設をはじめ、病院、オフィス等
各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・
設備工事」の２つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支えています。
■社宅管理担当

同社・レジデンシャル＆オフィスサービス部において、
以下の業務を担当いただきます。

<社宅管理担当>
◆現用・廃止社宅管理業務
・社宅共用部分の巡回管理　他業務
・法定点検や各種点検・清掃のスケジュール管理
・社宅入退居立会・修繕立会業務
・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導
・月次報告書作成、提出等
・全国総括担当として、発注者様・全国エリア担当者の業務相談・依頼対応窓口業務

【同社の特徴】
同社は中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル
（ライフサイクルコンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業を
お客様にワンストップで提供しています。

「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、
お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・建物管理業務の実務経験（建物用途問わず）

＊次の１または２の条件を満たしていること

１．建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者（1種、2種、3種）、エネルギー管理士、
冷凍機械責任者（第1種、2種）、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の
資格を1以上保有していること

２．電気工事士1種、2種の他に以下の資格を１つ以上お持ちの方
・危険物取扱者（甲種、乙種）
・ボイラー技士（特級、１級、２級）
・消防設備士（甲種、乙種）
・浄化槽管理士
・冷凍機械責任者(第３種)

年収・給与: 【給与】
・想定年収：500万円～700万円

※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します

■昇給：有無は会社業績による
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・扶養手当
・住宅手当
・再雇用制度（65歳まで）
・確定給付企業年金制度
・資格取得支援
・退職金あり

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）
・有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割）

＜年間休日：120日＞

会社概要