募集要項
- 募集背景
- 業界を取り巻く環境の変化や「資産管理型ビジネス」への当社のビジネスモデルの転換を踏まえ、内部監査部門も監査手法や監査対象をアップデートしていく必要があり、内部監査に係る企画・管理等を強化するため。
- 仕事内容
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監査部は取締役会直轄の組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献するミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。
※地方銀行に入社し、グループ証券会社に出向いただきます
- 応募資格
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- 必須
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≪以下のいずれかのご経験をお持ちの方≫
■金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者
■監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者
- フィットする人物像
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■高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー
■お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル
■自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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【標準的な勤務時間帯】8:30～17:10
【所定労働時間】7時間40分（休憩60分）
【フレックスタイム制】あり
- 年収・給与
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【想定年収】450万～1100万
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康・厚生年金・雇用
【手当】通勤手当、家族手当、住宅手当
【制度】住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
【施設】社宅・独身寮、保養所、契約スポーツ施設ほか
【社内研修制度】業務別研修、階層別研修 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【年間有給休暇】あり
・長期連続休暇(連続5営業日)
・短期連続休暇(連続3営業日)
・スポット休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
