募集要項
- 仕事内容
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当社では、東京の数少ない名物料理である"もんじゃ"、いわゆる“非日常食”"エンターテインメント"を提供しております。
旅先などで食べる名物料理は何年先も記憶に残るもの。お客さまの旅先での想い出の1ページを彩れる、ただの飲食業ではなく東京文化を伝える「観光業」だと考えています。
多数のもんじゃ焼きブランドを展開する当社で、店長候補としてご活躍いただける方を募集しております。
企画提案や新人教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です！
【店長（候補）の仕事内容】
接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【具体的には…】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・売上管理、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など
入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店での店長経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内勤務地多数
- 勤務時間
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10時00分～23時30分
シフト制／休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
＜シフト例＞
10:00～19:00
14:00～23:00 など
- 年収・給与
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月給:450,000円～550,000円
※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）
＜給与例＞
部長（入社5年目／35歳）月給81万円＋賞与2回（年収1134万円）
エリアマネージャー（入社3年目／33歳）月給46万円＋賞与2回（年収648万円）
店長（入社1年目／26歳）月給36万円＋賞与2回（年収508万円）
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
食事補助
制服貸与
社員旅行
確定拠出年金
大入手当
役職手当
職務手当
家族手当
住宅手当（ご実家から通勤される方も支給対象）
勤続手当
結婚手当
出産手当
転居費用手当 ※規定あり
健康診断
資格支援制度
飲食店・提携ファームの視察
社員割引
入社贈呈品：「尾粂（おくめ）商店」の美味しい鮮魚の詰め合わせを送ります！
階層別研修 など
※昇給：副店長以下は年4回、店長職以上は年2回
- 休日休暇
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完全週休二日制
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
夏期、秋期、冬期休暇
誕生日の翌日休暇
結婚休暇（7日間）
出産休暇
ワクチン休暇
◎年間休日117日
