募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を目指すため
- 仕事内容
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グループ会社全体のPMIに関わる業務を担当いただきます。以下、(1)~(4)に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。
▼大別される業務内容
(1)グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング
（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）
(2)グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資～返済計画の策定、融資実行
(3)融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援
(4)グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援
▼ポジションの魅力
(1)経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。
(2)事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます。
(3)長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。
(4)M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあります。
管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。
(5)将来的には、例えば、
「営業」×「経営企画」×「経理」：事業企画や運営を理解し数字が見られる人材
「総務」×「財務」：資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材
「人事」×「経理」：日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材
といった近年、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成に大きく資するものと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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◯以下、いずれかの経験を有すること
・事業会社で事業計画策定、予算策定、予実管理の経験（2年以上）
・税理士または会計事務所で担当会社の経理活動を行っていた経験2年以上
◯簿記2級以上取得
- 歓迎
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◯経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行った経験
◯税務知識
◯税務/会計に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◯前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方
◯担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方
◯未経験業務、知識の習得に意欲的な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：500～700万円
固定残業24H/月分・賞与含む
※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
