募集要項
- 募集背景
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この度、経営企画本部内に「事業開発室」を立ち上げ、そこでＭ＆Ａ、ＰＭＩ、企業投資等を総合的に行っていく予定です。
そこで、責任者である室長並びにマネージャーを募集致します。
- 仕事内容
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■業務内容：2023年4月に新設する経営企画本部。
グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。
その中で新設の事業開発室のミッションとしては
M&AやＣＶＣを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。
未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。
事業開発を通じ、グループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。
【具体的には】
プレディール、M&Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含みます。
また、ＣＶＣを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも関わっていただきます。
(1)プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定）
(2)M&Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済）
(3)PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など）
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
■必須要件：以下いずれか必須
・事業会社でのM＆A・PMIの豊富な経験（エグゼキューション業務出来る方）
※ほぼコンサルに頼っていた方ではなく、自前で行っていた方。
・FASや戦略コンサル会社で、M＆AやPMIセクションに在籍しエグゼキューション・DD等ハンズオン型で対応されていた方。
- 歓迎
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■歓迎要件：
・人材ビジネスやそれに近い業態のM＆A・PMI経験
・ハンズオン型マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックス勤務（コア9時―19時のうちコア4時間任意）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1299万円
- 休日休暇
- 土日祝休み、（年間休日125日）
