募集要項
- 募集背景
- 新卒など若いコンサルタントが多い中、中間層が抜けており、今後の売上拡大・体制強化を目指してマネジメント層を新規採用したい。
- 仕事内容
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【国内No1を目指す総合ファーム】【現職年収以上可】総合コンサルファームでの役員～管理職候補募集2018年に東証1部上場を果たした、国内NO1の総合コンサルティングファームを目指されてる企業様の案件となります。
現在の売上は243億1600名体制、前年対比120%近い成長率を長く保っており、東証1部となったここで一気に収益面・人員面でも国内ファームTOPを目指しております。
計画的には、FY19 300億（既に射程圏内）2000名体制、FY20 500億、5年後には1000億を掲げており、現在土台固を行っております。
その為役員候補~コンサルタント、PMまで幅広く優秀な人財を探しておりおります。
コンサル組織はハンズオン型の支援を心がけてる企業様。
インダストリーも限られておらず、幅広いスキルが身に付きます。
役員～シニアコンサルタント迄、現職のお強み・ポジション・年収に合わせご提案させて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【求められる要件】
≪MUST≫
・大学卒上以上
・コンサルティングファームもしくはSier（ITの場合）のご経験2年以上
≪WANT≫
・シニアコンサルタントもしくはPM（ITの場合）以上の経験
・コンサル・PJTのマネジメント経験
- 歓迎
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■同社を選ぶメリット：
同社は他の大手コンサルティングファーム・SIer等と比較すると歴史は浅く、成熟した組織ではありません。その分、今後の成長の余地は大きく、そこに加わるコンサルタントは他社とは比べ物にならないぐらい大きな期待や責任、裁量、成功時の報酬などを得ることが可能です。ご自身が会社経営に関わることもあり得ます。こういった点に魅力を感じ、大手コンサルティングファームやSIerから身を転じるコンサルタントは多く、さらに同じ志を持って成長を目指して頂ける方を求めています。
- フィットする人物像
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・より現場に近い位置でハンズオン型で動く事が多いファームの為、ロジックだけの方より手を動かせるタイプの方。
・チャレンジ精神があり、一緒に会社を大きくして行こうという志向性の方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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1000万円～3500万円
■年収についての補足
今回はシニアコンサルタント（PM含む）～執行役員まで幅広く求めている為、面接の中でポジション・年収は決定してまいります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 ＜教育制度・資格補助補足＞
プロジェクト対策研修、パートナー研修、擬似プロ
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数2
