募集要項
- 仕事内容
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【ポジション】
・RPO(採用代行）事務局での案件運用担当者
■【案件概要】
クライアントの人事部門の新卒や中途採用業務を請負い、実行するお仕事です。
■職務内容
・Excel、採用管理システム、媒体管理画面等での応募者管理（案件により異なります）
・クライアント 人事部門への窓口対応
・新卒や中途採用の募集方法の企画・立案
・応募者の問い合わせ対応、一次面接設定及び面接実施
・採用プロセスや面接、採用基準、その他採用決定までの手法についてフィードバックや改善の提案
・運営全般に関するレポート作成及びクライアントへの定期レポート
（1社～複数社の採用代行の案件運営を担当）
RPO案件は現在約10クライントの採用業務を約10名のメンバーで実施、チームで仕事をしています。
プロジェクト毎に担当は分けていますが、採用という共通のプロセスを行うので情報連携やノウハウ共有をしながら業務を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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〈求める経験〉
【必須】
・人事（採用）の実務経験者
・Power Pointにて提案書/レポート作成経験
・excel（表・グラフ・数式・FMT作成）
【尚可】
・派遣営業、紹介コンサルタント 経験
・募集媒体を活用しての採用の母集団形成経験
・採用面接経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00～17:30(実働7時間30分）
時間外は25～30H
※フルフレックス適用
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィットステーション」の利用
■副業（パラレルキャリア）制度
■資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）
■サークル活動
休日・休暇
年間休日124日間、完全週休2日制（土日祝）
入社後イメージ
入社1～3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
