【人材ビジネスの事業責任者候補】IPO準備中◆事業部業績最大化をお任せ◆複数の事業を持つ成長企業◆

管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
◆◇IPOを目指す急成長企業／既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む／人材事業領域を統括する／120％以上の成長ペースで拡大する企業◇◆
■業務内容：
当社の人材サービス事業事業の事業責任者候補として以下の業務をお任せします。
・事業部業績の最大化　・中長期事業計画の策定、実行
・メンバーおよび組織全体のマネジメント　・経営理念／ビジョンの浸透
・紹介事業の飛躍的推進　・派遣事業の業種展開
・HRテック商材開発　・海外のBPO事業立ち上げ

応募資格

必須: ■必須要件：
・人材業界でのご経験がありマネジメント経験がある方

歓迎: ■歓迎条件：
・経営／事業責任者の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都品川区

年収・給与: 700万円～ 1199万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。

■就業環境：
当社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。

■同社の特徴：
当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。2022年10月には大阪支社を新設。新商材開発と新業態への横展開、更なる支社展開を予定しています。