募集要項
- 募集背景
- 組織力強化に向けての増員
- 仕事内容
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同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方（人材派遣経験であれば、領域問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
