財務・コントローラー
【東証プライム上場】海外事業子会社管理/財務経理マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
財務・コントローラー
【東証プライム上場】海外事業子会社管理/財務経理マネージャー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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・東証プライム上場の同社は、更なる拡大を行うため現在国内・海外ともにM＆A戦略をとっております。
現状海外子会社が33社ありますが、より増加する予定。その中で体制強化の為の募集となります。
仕事内容
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【業務概要】
海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当・マネジメントしていただきます。
具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成
【業務のやりがい】
現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。
現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。
おける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。
応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者
・英語力ビジネスレベル
・年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度）
- 歓迎
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・日系グローバル展開企業での同様の経験
・東証上場会社
・売上500億以上の規模感の会社での経理・財務経験
- フィットする人物像
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【期待する人物タイプ】
・各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方
・杓子定規に規定や前例に固執するのではなく、事業目的達成のために事業部門と柔軟に建設的なコミュニケーションがとれる方
・その一方でガバナンス上で絶対に必要となる部分は事業部門に強く指摘できる強さを持つ方
雇用形態
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・正社員
ポジション・役割
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東証プライム上場会社の海外子会社管理をマネジメント頂きます。
勤務地
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勤務地：株式会社ウィルグループ本社
（東京メトロ（丸ノ内線・都営大江戸線） 中野坂上駅 徒歩5分)
勤務スタイル：リモートワークとのハイブリット
基本的にはリモートワークをメインといたしますが、
海外出張や一部のMTGのためにオフィスまでご出社頂きます
勤務時間
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【勤務時間ベース】 9:00 ～ 18:00
フレックス制度に基づき、9：00～19：00時間内で4時間以上勤務
※ご家庭の事情にあわせて柔軟に考慮いたします。
年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤交通費支給 （上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
休日休暇
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【年間休】
125日
【休】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など）
選考プロセス
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１：書類選考
２：一次面接 （海外管理部 部長）
３：最終面接 （執行役員）
原則WEB実施
※選考する人物のスキル・経験等により選考する役職者、選考回数は変更する予定です。面接２～3回予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は、1997年に会社を設立。その後26年の時を経て、現在は国内17社、海外33社の計50社、グループ社員数で6,000名超まで成長しております。2023年グループ全体売上1400億超。
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。
設立
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1997年
売上高
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1400億超
従業員数
-
6,000人超
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