募集要項
- 募集背景
- 今回の募集背景は、現在総務部長が販売部の責任者も兼務しており、かつ65歳と年齢が高くなってきたため、そろそろ後任者を育てるために、次の総務・人事責任者を募集します。 初めは、実務を経験していただきながら仕事を覚えていただき、近い将来には総務部門全般の責任者を目指していただきます。
- 仕事内容
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人事総務部門全般の業務です。
【具体的には】
■中途採用に関するハローワークなどへの求人票申込書の作成、求人の管理
■新卒者に関する求人から採用までの業務（学生との連絡、会社説明会の開催、面接のセッティング等）、内定決定から新入社員研修までの段取り等
■社内人事既定の整備
■不動産契約管理、車両管理等の総務業務全般
【期待する仕事】
■人事業務については採用に限らず従業員定着に向けた提言、取組を期待しております。
経理、労務及び総務関係全般の仕事です。経理、労務にはそれぞれ責任者がおり、実務的な事は完結しています。
それ以外の採用、人事、不動産購入、M&Aその他の業務を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
【資格】普通運転免許（ＡＴ限定可）
【経験】人事総務（特に人事採用・制度等）経験のある方
- 歓迎
- 【尚可のご経験】中食や流通・小売りでの人事と総務経験。
- フィットする人物像
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・まだまだ整っていない会社故、出来る事は何でもやる。浮き球を拾うようなマインドの方がマッチします。
・自分の領域をここまでと決める方は、あまりフィットしません。
・自身でも手を動かして頂きますので、マネジメント主体の経験や自身で手を動かせないタイプより、自身でも動くタイプが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市北山町北山137-2
- 勤務時間
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[勤務時間]8：00～17：00 [休憩時間]60分
[月間残業時間]20～30時間程度
- 年収・給与
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【給与体系】月給300千円～450千円
月30時間相当分の固定残業代含む
【賞与情報】年2回（6月・12）
【昇給情報】年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】勤続5年以上
【通勤手当】上限24,500円
■制服貸与
■ロッカー・休憩室あり
■昼食補助
■育休・産休制度
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■リゾートトラスト会員権利用可"
- 休日休暇
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週休2日制（日・祝休み、隔週土曜。会社カレンダーによる）年間休日105日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（法定付与）、育児休暇
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次目面接（適性検査同日実施）→最終面接→内定
