募集要項
- 募集背景
- ・IPO準備も絡み、人事部門の組織づくり並びに体制強化を行うため。
- 仕事内容
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【IPO準備中】【不動産ベンチャー】IPO準備並びに体制構築を行うためCHRO募集・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用
【このポジションの魅力】
・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。
・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・採用（中途/新卒の両方）の経験
・研修計画の策定、実施
・マネジメント経験
- 歓迎
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・人事統括マネジメント経験
・整っていない人事部門を整えた経験
・IPO準備経験
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして業務に携わりたい方
・新しい組織作りに興味をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方
・これまでの業務経験を活かし、当社の今後の制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャー企業ならではの舗装もされていないような道を整備できる経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
寮社宅：自社管理物件紹介制度あり
資格手当：宅地建物取引士（20,000円／月）、FP2級以上（10,000円／月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険：社会保険完備
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数3
