募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大の為
- 仕事内容
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東京・埼玉・神奈川にて、ラーメン店のマネージャー職をお任せします。【具体的には】
・スタッフの採用・教育
・シフト管理
・店舗の売上管理
・食材の品質管理、在庫管理
・販促施策のプランニング、実施
・接客、調理業務 等
ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。
【企業詳細】
国内外で売上拡大中の成長企業！
国内に18店舗展開し、海外進出も行うなど成長を続けている会社です。
国内外の雑誌やサイトで数多くの表彰歴も誇っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・マネジメント経験や店舗運営の経験がある方（業界・業種不問）
- 歓迎
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・業界未経験歓迎
・飲食店での経験があれば尚歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京・埼玉・神奈川の各店舗
- 勤務時間
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実働8時間/シフト制
変形労働時間制（固定残業含め月203時間の勤務を想定）
※営業時間は店舗によります
- 年収・給与
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年収：530万円 ～ 640万円程度を想定
月給：379,978円～420,229円
基本給：202,286円～235,366円(年齢・経験に基づき)
営業部手当：110,000円
固定残業代（30時間)：67,692円～74,863円
家族手当：上限50,000円(配偶者2万円、子供18歳まで2人まで2万円ずつ)
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・深夜手当
・親孝行手当
・各飲み会手当
・配偶者手当（2万円／月）
・家族手当（子1人につき2万円／月）
※配偶者手当・家族手当は合わせて月5万円まで
・健康診断
・制服貸与
・食事補助
・各種表彰褒賞（報奨金あり）
・海外研修あり（希望者のみ／フィリピン、アメリカ、台湾など）
・社員旅行あり（2022年:大阪、2023年：キャンプ）
※勤続5年以上の方は上記と別に旅行あり（2023年度はラスベガス）
- 休日休暇
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年間休日105日・月8日休み(シフト制)
3連休制度 ：年3回の取得可
有給：初年度10日取得可
慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、長期連休取得制度（最大9日間）
