募集要項
- 募集背景
- 組織改編に伴い増員
- 仕事内容
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総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。
・給与計算
・社会保険
・労務管理
・中途採用に関する一連業務
・派遣社員の管理
・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進
・課員のマネジメント、育成
・その他人事総務全般
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理、給与計算、社会保険得喪事務などの実務経験がある管理職経験者
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長級
- 勤務地
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兵庫県川西市
最寄駅より会社の送迎バス有り
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:15～17:00（休憩45分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：600万～650万円（日給月給制）
月給：35万～40万円
賞与：3.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限50,000円
その他諸手当：・家族手当（該当者のみ）
・皆勤手当（月500～1,500円）※欠勤の場合控除あり
・役職手当（該当者のみ）
・会社の給食利用の場合昼食補助有り（希望者のみ、個人負担額210円）
昇給：年1回 3月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休二日制（土日）
※会社カレンダー有
GW、夏期休暇、年末年始に8日程度の連休有り
年間５回程度土曜出勤有
年間休日：114日
- 選考プロセス
- 面接2回
