人事(採用・労務・教育など)
【海外のステークホルダーと関われる機会★】HR&GA Manager@60+名 米系ライフサイエンステクノロジー企業!
人事(採用・労務・教育など)

【海外のステークホルダーと関われる機会★】HR&GA Manager@60+名 米系ライフサイエンステクノロジー企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月4日~2月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6251が紹介する300575の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/04 ~ 2025/02/17)
人事(採用・労務・教育など)

【海外のステークホルダーと関われる機会★】HR&GA Manager@60+名 米系ライフサイエンステクノロジー企業!

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■安定したビジネス
ニッチな製品でトップクラスのマーケットシェアを誇っており、日本に製造拠点を保有している企業です。日本市場への取り組みに熱心な企業で、長期的に働いていただけます!

■グローバルステークホルダーと直接関われる機会
直接のレポート先は本国となり、APACを通す必要がないため、海外のグローバル・ステークホルダーと直接関わる機会があります。

■頼りになるチーム
部下となるHR Generalistの方は同社で長く勤めており、業務をサポートしてくれる信頼できる方です。

【業務内容詳細】
Position will manage the entire HR & GA function, work as a member of the management team in Japan, while reporting to a Global HR Director overseas and the Japan President. Position will also manage a small team of direct reports in Japan handling the hands-on administrative and operations duties.

Employee and Labor Relations
- Serve as the go-to person for company policies and procedures.
- Guide supervisors and managers on employee issues and grievances.
- Ensure compliance with labor laws and guidelines.
- Develop strategies for employee engagement and internal communications.
- Compensation, Benefits, and Payroll/HRIS

Manage and implement compensation and benefits plans.
- Maintain HRIS, payroll, and time/attendance systems.
- Ensure data integrity and alignment with business performance goals.

Organizational Development
- Oversee performance management and talent development processes.
- Coordinate career development plans based on performance reviews.

Staffing and Recruitment
- Manage the recruitment process from advertising to onboarding.
- Develop relationships with recruitment agencies.

General Affairs / Facility Management
- Building & Office Maintenance
- Safety & Risk Management
- Health & safety management

応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Ability to make and keep commitments in a fast-paced result-oriented environment.
- Strong Interpersonal skills with the intent of winning together with integrity.
- Excellent verbal and written communication in fluent Japanese and business level English
- 5+ Years of Experience in Human Resources Manager role
- Good labor law knowledge
- Knowledge of HR frameworks
- Good PC skills
歓迎
- Experience working as HR for manufacturing industry companies highly preferred!
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
勤務時間
ハイブリッド勤務
年収・給与
900万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
土日、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■安定したビジネス
ニッチな製品でトップクラスのマーケットシェアを誇っており、日本に製造拠点を保有している企業です。日本市場への取り組みに熱心な企業で、長期的に働いていただけます!

■グローバルステークホルダーと直接関われる機会
直接のレポート先は本国となり、APACを通す必要がないため、海外のグローバル・ステークホルダーと直接関わる機会があります。

■頼りになるチーム
部下となるHR Generalistの方は同社で長く勤めており、業務をサポートしてくれる信頼できる方です。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ