募集要項
- 仕事内容
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コンサルティングセールスとして、育成施策の企画提案から実行支援までを担当していただきます。
商材ありきの提案ではなく、顧客の課題をヒアリングした上で、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。
【具体的な業務内容】
(1)リード獲得
マーケティング部署との連携や、グループ会社の営業担当と連携し、リードを獲得していただきます。
反響型でのリード獲得となり、新規でリストにコールを何件もかけることなく、外部委託パートナーと連携しながら進めていただきます。
(2)課題ヒアリング、研修内容の企画提案
クライアントのニーズ、ケイパビリティを把握し、あるべき姿を描き、研修カリキュラムに概要を決め、企画提案して頂きます。詳細な研修内容は、PRO人材や、Plannerと呼ばれる研修企画担当と相談しながら決めていただきます。
(3)クロージング、契約締結
研修の全体スケジュールの確認、調整、受講者へのオリエンテーションの実施など、研修実施に向け最終調整を行います。
※クライアントについて
基本的には大手ナショナル企業、メガベンチャー企業が主になります。
IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・ソリューション営業のご経験
・教育育成への興味関心
- 歓迎
- ・IT/テクノロジー領域で就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 949万円
