プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【70歳定年】テクニカルプロデューサー(海外ゲーム業界担当)/年収~1380万円
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【70歳定年】テクニカルプロデューサー(海外ゲーム業界担当)/年収~1380万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/10/31)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【70歳定年】テクニカルプロデューサー(海外ゲーム業界担当)/年収~1380万円

上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することで、国内ゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指します。
当ポジションの方には、現在立ち上げを行っているエンターテインメントサービス部の海外案件開拓において、顧客提案やプロジェクト推進者としてご活躍いただく想定です。

■具体的な仕事内容
国内外のPCおよびコンシューマー領域のゲームパブリッシャー様やゲーム開発会社様に対して当社グループ及びビジネスパートナー各社のサービスや技術を活用して以下業務を担っていただきます。
・ゲーム開発の課題発掘とソリューション提案/サービス提供のリード
・新規案件獲得に向けた商談への参加
・プロジェクト進行におけるトラブルの改善やより良いサービス提供に向けてのステークホルダーとのコミュニケーション
・プロジェクトの計画、ロードマップの構築と維持
・プロダクトのクオリティチェック
・クライアントの将来的なニーズ把握と新規プロジェクト獲得に向けた折衝

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

■その他
▼当ポジションの魅力
事業開発フェーズのポジションのため、0からサービスを立ち上げる難易度の高いミッションに中心人物として裁量をもって携わることができます。
また、国内にいながら海外のゲーム開発業務に携わることができるため、国内外問わず最新のトレンドをキャッチすることや優秀な人材と一緒に業務を行うことが可能です。
プライム市場上場の安定性とベンチャー企業のスピード感や成長性を兼ね備えた当社だからこそ実現可能なポジションとなります。

▼当領域のミッション
当社エンターテインメント領域は、国内外のヒットタイトル実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
開発予算・規模の拡大やマルチプラットフォーム化をはじめとした開発環境の変化が激しくなっていくなか、当社は海外市場への進出を視野に入れ、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけます。
そして業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することで、国内ゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指します。
その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々の幸せを追求し、国内だけでなく海外でもその価値を広めていきたいと考えています。
応募資格
必須
【必須】
・50名規模以上のコンシューマーあるいはPCゲームの海外共同開発経験
・プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなどとしてゲーム開発に携わった経験(目安5年以上)
・読み書き会話が可能な語学力(英語/日本語)
※日本語および英語での業務が中心となります。
・ゲームエンジン(Unreal Engine/Unity)・トラブルシューティング・チューニングの知識

【尚可】
・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
・複数⼈のマネジメント経験
・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニアリング部門責任者の経験
・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区代々木
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
年収・給与
1,000万円~1,380万円程度
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先事業責任者)

最終選考(執行役員 兼 配属先事業本部長)

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
キャリアパス・評価制度
エンターテインメント領域全体の事業責任者/海外事業の責任者など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、グループ会社を含む 当社の全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつアカウントビジネス推進本部(エンターテインメント事業部)への異動や、他IT産業の開発支援を行う関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
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