募集要項

募集背景: 夜間ホテル責任者、夜間フロント責任者不在のため、新たに募集です。
ホテルの夜間勤務を希望される方大歓迎です。（要キャリア）
また、職場見学可能です（要予約）

仕事内容: 夜間勤務時の引き継ぎが大事です。
夜間はホテル館内の見回りが仕事で、日中の事務処理もあります。
ナイトフロントスタッフの業務は、日中のスタッフに引き継ぎを行って終了となります。
一般的に、早朝のチェックアウトや朝食会場の準備などを済ませ、前日の夜の業務の進捗状況や予約状況を引き継ぎます。
特に、夜間にトラブルが発生した場合は詳細に引き継がなければなりません。
日中のスタッフが夜間の状況を正確に把握していないことで、トラブルが大きくなったり退勤後に連絡がきたりしていまいます。

※　この仕事に詳しい内容を知りたいとの方が多いですが、まず貴方様の履歴書と職務経歴書を送信くださると
　　ホテルの人事部で検討し、『書類が通過しましたら仕事の詳しい内容等を直接お会いし説明を致します』。

応募資格

必須: 必須条件
(1)　ホテルフロント夜勤経験者・・　
(2)　-ホテルフロントスーパーバイザー職以上のご経験がある方
(3)　英語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル可）
(4)　外国籍の方は-日本語の堪能な事が条件です・外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力が必要です。
、

　　　基本的なPC知識（word・Excel）のある方歓迎

歓迎: 夜勤明けは1日半以上お休みになるローテーション完備◎
プライベートも充実させやすい環境です♪

都内の高級ホテルでのナイトフロント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト手続き）
・館内のご案内
・各施設をご利用のお客さま対応
・夜間対応

一流ホテルでの就業経験で、ご自身のスキルを更に磨けます！
ホテルならではの「おもてなし」を体現してください！

希望によっては他業態や他職種への異動（キャリアチェンジ）も可能です！
まずは今までの経験を活かして働きながら、新たな挑戦もできます！

※1年間、契約社員スタートになります。特に問題なければ1年後に正社員登用制度あります。

フロント・受付・サービススタッフ・レセプション・バトラー・コンシェルジュ・予約管理・サービス・ホテル・宿泊・旅館・旅行・女将・仲居・等、語学力を活かす仕事ができます・英語・中国語・韓国語・

求める人材
・フロント実務経験がある方
・英語での会話能力のある方

・外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力

勤務時間・曜日
16:00～翌10:00（勤務は2日分）シフト制／1ヵ月単位の変形労働時間制

選考プロセス: 人材会社で応募書類受付・審査・面談（原則対面）⇒ホテルで書類審査、通過者はホテルで1回（予定）の面接⇒
合否発表。
応募書類受付先： matsuo@newcareer.co.jp　　です。

会社概要