募集要項
- 募集背景
- 同社では社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとしての「4週6閉所」の実現をより推進する目的も含めた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の社員は、新卒・キャリアを問わず幅広い年代の社員が活躍しており、全社平均残業時間は24時間と働きやすい環境を保っております。中堅ゼネコンからスキルアップを図りたい方など大歓迎です。■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
◇施工計画の作成
◇プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
◇工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
◇安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
※ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士
■10億円程度の現場施工管理経験
■県発注の施工管理経験
【歓迎】
■国交省発注の施工管理経験
- 歓迎
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■土木施工管理経験(現場代理人)
■10億円程度の現場施工管理経験
■県発注の施工管理経験
■国交省発注の施工管理経験
- フィットする人物像
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■技術力に長けている方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、
大阪府大阪市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩60分)
- 年収・給与
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500万円~900万円
■年収についての補足
【年収】500万円~900万円(30歳~49歳:例)
【月収】31万円 ~56万円 (30歳~49歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
30歳/511万円(時間外手当別途支給・賞与含)
35歳/620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含)
40歳/716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により7,100円~20,000円/月)、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:126日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
※外勤者も働きやすい環境づくりである、作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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■書類選考・Web試験→面接(東京)→内定