募集要項
- 募集背景
- 景気好調に伴う部門拡大および強化を目指した増員募集です。
- 仕事内容
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【国内マンション事業最大手のみならず新事業へも躍進中の東証プライム上場企業にて技術開発、研究開発/東京】■同社技術研究所の建築材料研究室にて、技術開発、研究開発業務をお任せします。
【具体的には】
■同社建設部門技術部、及び同社グループにてストック（既存の建築物）の修繕、リフォーム等の事業を展開している株式会社長谷工リフォームと共に、以下記載のテーマの推進を担っていただきます。
＜外装仕上げ材関連の検証＞
■タイル、塗装、防水等の耐久性検証
■木材関連（高耐久木材、高耐久木部用塗装、CLT型枠等）の性能検証
＜大規模修繕関連技術の検証（ストック対応）＞
■外装の劣化診断（タイルの浮き、塗装の劣化等）、及び補修/延命化技術の検証
■躯体の劣化調査（ひび割れ、中性化等）、及び躯体補修技術の検証
■床仕上げの張替技術の検証、外壁/天井の塗装改修技術の検証
【働きやすい環境】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されています。そのため面倒見が良い社員が多く、上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内のため原則転勤もなく、腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率です。
■福利厚生が充実しています。グループ会社にクリニックがあり、
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）
■お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能。男性の育児休暇も推奨しています。
■HASEKO CLINIC：55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の婦人科検診も無料で受診が可能です
※参考資料：同社がおこなっている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■ゼネコン（新築/リフォーム問わず）での技術開発経験または研究開発経験または現場管理経験
■建材メーカー（塗装、接着剤、防水、タイル、サイディング、塩ビシート、等）の技術開発経験または研究開発経験
■試験機関での試験対応技術者または技術研究職（公的機関、民間のどちらでも可）（建築材料系）
■その他、関連する建築材料系の経験
- 歓迎
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※下記いずれかの経験
■ゼネコン（新築、リフォーム問わず）での技術開発経験または研究開発経験または現場管理経験
■建材メーカー（塗装、接着剤、防水、タイル、サイディング、塩ビシート、等）の技術開発経験または研究開発経験
■試験機関での試験対応技術者または技術研究職（公的機関、民間のどちらでも可）（建築材料系）
■その他、関連する建築材料系の経験
- フィットする人物像
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■協調性がある方
■コミュニケーション能力が高い方
■新たな事業を自ら作ることを魅力に感じていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～1000万円（26歳～50歳 例）
【月収】 30万円 ～ 50万円（26歳～50歳 例）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【同社平均年収】
■30代：約803万円
■40代：約934万円
■50代：約1121万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、育児休業制度（満3歳まで取得可）
従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度、寮社宅、住宅資金貸付金利子補給制度、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）、こども休暇
、長谷工クリニック診療所、社有保養所、体育館、ベネフィットステーション、長谷工クラブ、就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
土曜 日曜 祝日、有給休暇、（入社半年経過時点15日 最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
