募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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【概要】三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの設備設計業務をお任せします。【詳細】当社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことが出来ます。
三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社
★銀行の内装改修案件が多いため、建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍
★専門性の高い施工をし続けてきたノウハウを惜しみなく教えます。
案件の100%が元請けとしての立場で受注出来ておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。働き方改革施行に向け社員同士サポートしあう体制が作られており、残業削減に努めています。定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備設計のご経験をお持ちの方(機械設備設計、電気設備設計等)
- 歓迎
- 資格:1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区高麗橋(大阪メトロ線/淀屋橋駅徒歩5分)
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働:月平均残業30時間
- 年収・給与
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年収:650万円 ~ 799万円
基本給:370,000円~
■昨年度賞与実績:年2回支給(基本給の4-6ヶ月分相当)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度
家族手当
<その他補足>
団体長期障害所得補償加入制度(GLTD制度)
えらべる倶楽部
- 休日休暇
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【休日】112日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始7日
【有給休暇】 初年度:3~12日、 次年度以降:12~14日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回(目安)
【筆記試験】無