募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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商業地・事業用地・住宅用地・分譲/賃貸マンションなどの開発事業を通じて、商業地・事業用地・住宅用地・分譲/賃貸マンションなどの開発事業を通じて、
地域の人々が安心して暮らせる「街づくり」と「地域の活性化」を
お客様にご提案する総合不動産グループです。
地域の人々が安心して暮らせる「街づくり」と「地域の活性化」を
お客様にご提案する総合不動産グループです。
高齢者住宅・介護施設事業などの暮らしの基礎から、
幅広い世代に楽しんでいただけるレジャー関連事業にいたるまで、
地域の皆様に安心・快適・満足をお届けできる豊富な実績と
多岐に渡る事業展開が最大の魅力です。
お客様の『夢をカタチに変える』、創造した『住まい・施設・街』を実現し、
晴れて上場を果たされました。
この度募集されるマンション管理事業においては、
これまで管理会社へのアウトソーシングが主体となっております。
貴方様には、更なる事業拡大・飛躍を図る同社にて、
マンション管理部門の立上げ・内製化・体制構築を担っていただきます。
【具体的には】
◆自社ブランドマンション管理の内製化に向けたPM
◆各業務の棚卸
◆組織構築における人員配置と仕組みづくり
など
ゆくゆくは、他社管理物件のリプレイスにおける営業戦略など、
幅広い視点で事業成長に向けた企画・PMをお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆分譲マンション管理の経験を有する方（管理組合の運営サポート等）
◆管理業務主任者の有資格者
- 歓迎
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◆他社管理物件のリプレイス経験を有する方
◆宅地建物取引士の有資格者
- フィットする人物像
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◆チームワークを大事にされている方
◆裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500～700万程度
※前職・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当（住宅融資制度）
◆寮・社宅制度（家賃半額負担）
◆退職金制度
◆資格手当（2級建築士：2万円、1級建築士：10万円など）
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆職能・指導手当
◆制服、会社携帯貸与
◆財形貯蓄
◆カフェテリアプラン
◆出産育児支援制度
◆リモートワーク可
◆時短制度
◆副業可
◆従業員持株会
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 喫煙場所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数120日
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します
- キャリアパス・評価制度
- 事業成長の段階で流動的だからこそ、手を挙げれば様々な業務に携われます。
