募集要項
- 募集背景
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世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大・上場準備を見据えて、体制強化や課題解決を担っていただく労務マネージャーを募集します。
- 仕事内容
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労務マネージャーとして以下の仕事をお任せします。■具体的な仕事内容
・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・入退社対応、社会保険対応
・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
・就業規則の管理／法改正の対応
・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
・福利厚生関連業務（各種補助制度運用など）
・IPO準備業務（労務管理見直し等）
■ゆくゆくお任せしたいこと■
・定期業務のプロセス改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む）
- 応募資格
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- 必須
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・サービス系事業会社における労務（給与・労務）業務3年以上
・IPO準備会社での労務業務経験
- 歓迎
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・小売飲食業での労務業務経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
・障がい者雇用の実務経験がある方
- フィットする人物像
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・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都中央区月島3-3-2
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8h・休憩1h
※想定残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 800万円
月給55万円～65万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）
＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
・住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・シフト制（原則土日休み）
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇（1日間）
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
