募集要項
- 仕事内容
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■うどん店舗のスーパーバイザー(以下SV)候補としてご活躍いただきます。
管理店舗数：5～10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼1ヶ月間／横浜の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各営業部の研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。
・飲食店舗運営に関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SV候補／ファストフード・ファミレス・うどん・そば
- 勤務地
- 埼玉県内（勤務地複数あり）
- 勤務時間
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09時00分 ～ 23時00分
上記時間内でシフト制／休憩あり
- 年収・給与
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月給:285,000円～300,000円
【年収例】
700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円）
580万円／SV・入社3年目（月給48万円）
【試用期間】
3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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昇給
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
食事補助あり
従業員持ち株会
交通費規定支給
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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【年間休日113日】
シフト制／月7～10日（その他会社指定日）
※連休制度あり／2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇／5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
