募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
-
・不動産デベロッパーのこちらの企業様の物件を管理、民泊運営しています【仕事内容】
・民泊事業の運営に関しては、運営会社と協力し計画・管理に携わって頂きます
・民泊事業の計画・管理
・物件オーナー側で運営会社と運営について協議し、実施しています
・役所への届出
・オープンまでの計画
・運営後の事業戦略など管理業務がメインとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
★下記いずれか必須
・民泊事業やホテル事業の経験者
・賃貸不動産の管理業務の経験者
・賃貸以外でも不動産業界、建築業界、ビル管理等で経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
-
大阪府大阪市
※転勤なし
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
400万円～500万円
※実務経験、資格、能力によって判断いたします。
【補足】
・残業代は時間に応じて支給
・昇給：年1回
・交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社宅制度有（月５万円）
寮社宅：※社宅制度は原則40歳まで、自社物件が対象。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
★その他
資格手当
社内イベント（会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど）
リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（シフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社カレンダーにより土曜出社の場合は別途手当有り
GW・年末年始・盆休（大型連休はカレンダーに準ずる）、有給休暇、リフレッシュ休暇（RC造は現場終了後に1～2週間程度の長期休暇を取得）
