募集要項
- 募集背景
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2024年の春に本格稼働予定の国内最大級の蓄電池組立工場での募集になります。現在、製造ラインの安定稼働を担う各部門の拡充を図り、地元採用を積極的に推進しております。
スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しており、創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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玉野市の新設工場にて、工場人事としての業務を担当頂きます。- 労務管理業務
- 社員の教育・研修の企画・実施
- 社員の福利厚生の企画・実施
- 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣）
- その他人事関連業務
当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとしてのキャリアを志向している方を第一に採用しております。
スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しており、創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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- 工場人事として実務経験（3年程度）
- 労務管理業務の実務経験
- 製造業界の経験
- 給与・社会保険関連業務の実務経験
- 採用企画の経験（エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県玉野市
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
残業：月平均20～30時間
※今後、工場の稼働状況を見ながら勤務時間変更の可能性あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年1回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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各種保険、従業員持ち株制度
※退職金制度：近年中（3年以内）に導入予定
※その他交通手当や住宅手当なども随時導入予定
- 休日休暇
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完全週休２日
（■年間休日125日、■完全土日祝休み、■年末年始休暇、■夏季休暇など ）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接
↓
内定
