募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
同社が受託したプロジェクトにおいて、プロジェクト推進のPMO業務をお任せします。
【具体的には…】
■プロジェクト管理業務
└工程報告資料作成、課題管理表のメンテナンス、進捗・課題解決フォロー
■各種SE業務サポート
└会議アレンジ、会議議事録作成、会議の進行、タスクのフォロー、他部署との調整
■運用業務サポート
└ユーザ問合せ内容分析、マニュアル整備、運用改善
【魅力ポイント】
■エンジニア第一の社風
メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度、資格補助等）
■充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜支店への配属予定です。
プロジェクトにより、チーム構成・チーム人数が異なります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PMO経験もしくはPM補佐のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅 「4a」出口 徒歩1分
※神奈川県新川崎のお客様先もしくは在宅勤務を予定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、寮・社宅制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、テクノプロ・グループ従業員持株会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：1～2回
1次（最終面接）面接→条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。
