SE(Web・オープン系)
社内SE【与信・企画システム立案】国内外のATM事業/企業変革に挑戦!/増収増益企業
掲載期間:24/08/08~24/08/21求人No:ENPCC-421380
SE(Web・オープン系)

社内SE【与信・企画システム立案】国内外のATM事業/企業変革に挑戦!/増収増益企業

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
仕事内容
※本ポジションは株式会社セブン銀行にて雇用契約を結び、(株)セブン・カードサービスへの出向を前提としたポジションです。

【ミッション】今回募集するセブン・カードサービスの部署では、セブン・カードサービスにおけるクレジットカードの与信企画業務の企画・立案・運営を担っています。

【担当業務】
セブン・カードサービスにて、主に以下2点の業務に携わっていただく事を想定しています((1)が主です)。

(1)与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新
クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト(セブン銀行と協働)において、グループデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。

(2)現行業務の改善・運用
現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。
(1)の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。

<使用ツール>SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等
<残業時間>月20時間程度
<在宅勤務>原則週1回までとしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【チーム構成】部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当3名(20代2名、50代1名)、(株)セブン・カードサービスへの出向を前提としたポジションです。課長:チーム運営全般、担当:与信企画1名、不正対応1名、カード発行関連1名
応募資格
必須
【必須】
SASやPythonなどの言語を用いたデータ分析の経験が1年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
(株)セブン・カードサービス:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500~850 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給

通勤手当あり 1日あたりの片道2000円まで
待遇・福利厚生
・有給の休暇制度:特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度:定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
■ATMプラットフォーム事業
・安全かつ効率的な決済インフラの提供
・新たなATM利用スタイルを創造
■決済口座事業
・セブン銀行口座を中心としたサービス
・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出
■海外事業
・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓
・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働

金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。
同社は全国に27,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。
SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。
設立
2001年4月10日
従業員数
614名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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