募集要項
- 募集背景
- 売上向上による増員です。
- 仕事内容
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新規ビジネスの開拓と既存顧客における売上拡大の最大化のため、OEMセールスを担当いただきます。また、ビジネスユニットの戦略的目標を達成し、利益を最適化いただきます。
■業務詳細
1. 顧客にとって魅力的なソリューションやサービスを創造・提案し、現在の販売機会を確保・拡大いたします。
2. 既存顧客への技術ロードマップを活用した営業戦略を立案し、新規ビジネスの拡大を図ります。
3. 主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者に適切な情報・範囲を提供します。
4. 主要顧客との質の高いビジネスレビューを設定し、促進し、ビジネス全体の観点から高いビジネススコアを維持いたします。
5. お客様の調達担当と商取引条件の交渉を行います。
6. 顧客一人当たりの売上高を増加させ、新たな販売機会を特定、開発、クロージングすることにより、売上目標を達成いたします。
※提案例：見た目のデザイン・素材、電池がついているのかいないのか 等
■働きがい
ただものを売るだけでなく、クライアントが成し遂げたいこと×同社ができることを考え、カスタマイズしていくことで実現していきます。ＰＭ的な役割も求められるため、自身で考えていきながら営業していきたい方におすすめのポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
6名が在籍しています。
【男女比】５：１
【年齢割合】40代3名、30代3名
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法人営業経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
沿線名：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～15時間
- 年収・給与
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年収510～650 万円 月給制 月額基本給 382,500円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 産休・育休
■賞与 年1回
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞60歳
＜副業＞可
＜教育制度・資格補助補足＞E-Learning（Linked in Learning)の活用によるオンデマンド研修、OJT、技術トレーニング、その他、業務上の必要性に応じた形で随時研修を実施。
＜その他補足＞Benefit Station（福利厚生サービス）、退職一時金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし・課題選考あり）
書類選考（志望動機必須）→一次面接→二次面接→最終面接
