募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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既存営業兼システム導入コンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。顧客企業に対する提案からシステム導入まで、一気通貫して伴走できます。
【業務内容】
・ADVANTAGE HARMONYの提案営業(既存)、契約管理
・顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認
・サービス利用における業務フローの提案
・顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ
・セットアップ内容(作業設定シート)の作成とご提案
※新規営業は別の担当者が行います。
※既存営業の担当顧客数の目安は15社~20社程度です。
※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半~2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2~3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。
【働きがい】
育児休業や傷病と仕事の両立支援は、 注目を集める新たなテーマであり、 今後の成長が期待されています。その最先端で業界水準をつくっていく可能性もあり、 意欲次第で様々なチャレンジができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署:両立支援営業部 9名(ゼネラルマネージャー1名、メンバー8名)
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験をお持ちの方(2年以上)
※人事向けの折衝経験やシステム関連の経験は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通:東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収450~550 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、確定拠出年制度、総合福祉団体定期保険(命保険)、GLTD(団体期障害所得補償保険)、東京都情報サービス産業健康保険組合加(保養所やレジャー施設利の優遇有)、メンタルヘルスケアサービス利、育児休業(直近2年間で10取得)、時短勤務(供の学校卒業時まで可能)、各種研修制度、資格取得報奨制度、プレミアムノー残業デー制度
【その他】「プラチナくるみん」取得/2020年、「えるぼし(認定段階3)」取得/2022年、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」において2018年より『ホワイト500』6年連続認定
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
▽1次面接
▽最終面接