募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。
- 仕事内容
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同社店舗商品および外商向け商品の商品開発をお任せします。
【ミッション】
(1)企画サイドと工場サイドとの調整を行い、最大限の売上を確保できるような商品の設計コントロール
(2)配合および原材料原価の管理方法の構築
【具体的な仕事内容】
■生産設備に合わせた商品設計
■原材料原価のコントロール
■工場への生産工程の指導、折衝
■配合表に紐づいた管理システムの運用・管理
■商品発売までのスケジュール管理
※業務にあわせて出張が発生することがあります。
【働きがい】
商品化までのプロセスには様々な苦労が伴いますが、その分開発に携わったものが世に流通した時の喜びや達成感は非常に大きいといえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
生産本部 商品開発室へ配属予定です。
【組織構成】8名（室長：1名、課長：1名、エキスパート：2名、スペシャリスト：2名、一般：2名）
その他組織詳細情報は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
■マネジメント経験（5名～10名）
■商品開発業務の経験
■工場での製造設備への理解および製法指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F
アクセス：名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ※当面予定なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間程度
- 年収・給与
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年収500～620 万円 月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）、コミュニケーション手当、単身赴任手当、休日出勤手当
■賞与 年2回(6月・12月）▼月給2ヶ月分（昨年度実績）
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員割引制度
■転勤支度金 ■慶弔金 ■時短勤務制度（規定あり） ■健康診断
■インフルエンザワクチン予防接種補助金 ■社内SNS
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり） ★1次面接のみWEB面接OK
書類選考1次面接適性検査2次～3次面接内定！
※選考フローは変動する可能性あり
