募集要項
- 募集背景
-
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、企業の成長とともに、一緒に成長していきたい方を募集します。
- 仕事内容
-
メインのミッションは会社の成長となる「人財」の採用です。【具体的な仕事内容】
そのほか教育、制度設計まで幅広くお任せします。
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画・実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度の設計、導入）
今後も拡大を予定している東京本社にて、「人財」にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当していただきますが、将来的にはご経験やご希望を顧み、
制度設計や労務領域、評価・研修領域専門性を深めて頂くことを期待します。
採用チャンネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
企業での採用業務（新卒・中途問わず）のご経験
または人財紹介、HR領域での営業のご経験
- フィットする人物像
-
・明るく元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができます
・精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い
・指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する
・周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする
・物事の基本理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。
・周囲と協力して物事に取り組み、大きな成果を出すことに喜びを感じる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・家族手当（20,000円/月）※規定あり
・地域手当（30,000円/月）
・社員研修旅行
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
-
完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）
年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査（WEB受験）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表またが人事責任者や当社員とお話しいただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
