募集要項
- 募集背景
- 新規ビジネスに伴う増員
- 仕事内容
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エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）導入のプロジェクトマネジメント業務です。
プロジェクトライフサイクル（立ち上げ、計画、コミュニケーション、実行、終結）を通して、プロジェクトマネージャとして社内プロジェクトまたは顧客プロジェクトでリーダーシップを発揮する。
必要に応じて、エンタープライズプロジェクトマネジメントポートフォリオにおけるEnd-to-Endの顧客エンゲージメントを積極的に推進する責任を負う。ポートフォリオ、ビジネスプロセス、要件、社内ツールに関する専門知識を提供する。機会の特定と開発において、クロスファンクショナルチームを支援する。クロスファンクショナルチームをリードし、案件開発を成功に導きます。 End-to-End エンゲージメントを通じて、すべてのビジネスプロセスが当社ビジネススタンダードに準拠して実行されていることを確認する。
社内ツールの効果的な活用を通じて、エンタープライズビジネスの利益成長をサポートし、推進する。協調的なソリューション開発を通して、ビジネスを行う上でのクロスファンクショナルな障壁を特定し、調整する。
ビジネスプロセスの実行における厳密性と有効性を確保することで、当社と顧客の双方に良い結果をもたらすことを推進する。当社エンタープライズプロジェクトマネジメントポートフォリオと顧客のニーズに対する深い理解を活用し、顧客との有意義な関係性を構築し、サポートする。
主な役割）
〇事業開発活動への積極的な関与
• アフターマーケットセールスチームと連携し、顧客ニーズに基づいたアプローチを開発する。
• 顧客のニーズに応じたソリューションの提案とカスタマイズ を実施する。
• 顧客向けのカスタムソリューションの開発と展開を促進する。
• 必要に応じて社内のパートナーと連携する。
〇顧客とのエンゲージメントをEnd-toEndでリードする。
• 高度なプロジェクトマネジメントスキルを要する顧客プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての役割を果たす。
• 顧客プロジェクトの開発、計画、実行、終結をリードする。これには以下が含まれる。
o すべての業務上の顧客とのやりとり
o チーム内の機能横断的な調整とコミュニケーション
等
- 応募資格
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- 必須
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• 学士または修士の学位、もしくはそれに相当する大学の学位。
• PMP、Prince2、その他の関連するプロジェクトマネジメントの認定資格。
• 4年以上の関連する実務経験。
• 業務に関する深い知識と経験を持ち、自立して作業を行う能力
• 中/高程度の複雑さの複数のプロジェクトを同時に管理・進行する能力
• 厳格な職業倫理と細部にわたる強い注意力を持ち、技術情報、財務情報、契約/合意書類など様々な種類の情報と文書を扱うことに慣れていること
• 広範なビジネス、運用、および機能横断的なニーズに対する強い認識を開発する能力
• ユーザーおよび管理レベルでのラボのニーズに精通していること
• 組織内外への強い英語でのコミュニケーション（聞く力、書く力、話す力）とデジタルスキル、チームワークスキルを持ち、広範な組織認識があること (TOEIC 800相当以上が望ましい)
• 逆境に直面しても業務を推進し、複雑な状況に対してリーダーシップ、ビジョン、推進力、革新さを提供する能力
• 迅速で適応性があり、革新的で、意欲的で、情熱的で、大胆で、リスクを取ることができ、問題解決思考であること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～1000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
[勤務地] リモートオフィス
＊トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。
＊10～20%程度の出張あり
＊本社でトレーニングやミーティングがあった場合、本社へ出社できる方（東京/神奈川/千葉/埼玉在住の方）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
