商品企画・開発
大手アパレルメーカー/グロッサリーの新規事業/ 数値管理のMD職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月8日～8月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/08 ～ 2024/08/21）
商品企画・開発
大手アパレルメーカー/グロッサリーの新規事業/ 数値管理のMD職
上場企業
大手企業
転勤なし
募集要項
募集背景
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アパレルブランドにグロッサリー・食品のカテゴリーを増設する新規事業の領域となります。
社内インフラはもちろん、物流等も食品・グロッサリーに最適化されてなく、関連部署はほぼ全員未経験で、ノウハウ等ありません。そうした周囲へも自ら働きかけ、新規事業を牽引して頂ける方を外部より招へいします。
※ターゲットイメージ：小売業界で食品・グロッサリーアイテム_数値設計業務の経験者
仕事内容
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同社はライフスタイルブランドを多く展開しており、メンズ・ウイメンズ・キッズ・服飾雑貨・生活雑貨とアイテムを拡充してきました。今回は「食」の領域まで踏み込んでブランドの世界観を広げていきます。
MDチームのメンバーとして、食品・グロッサリーのMD業務を担当して頂きます。
メインでは数値管理・設計（OTB計画・発注等）業務を遂行して頂きます。
下記の数値MDとして幅広い業務を担っていただきます。
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
・追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
・滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（棚割り作成、VMD担当と協働）
応募資格
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- 必須
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・小売業、専門店ビジネスにまつわる計数管理、予実管理をご自身でできる方
（売上分析、在庫消化計画、仕入計画立案・実行、売変提案等）
・小売業のMD業務に必要なスキルをお持ちの方
- 歓迎
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小売メーカーにて食品・グロッサリーの数値管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都23区内
年収・給与
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500万円 ～ 650万円
待遇・福利厚生
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昇給（年1回／4月）、賞与（年2回／6月・12月）、交通費支給（上限月5万円迄）、残業代支給（管理職以上は対象外）、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度
※試用期間有（3ヶ月）
休日休暇
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◆年間休日110日
春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
キャリアパス・評価制度
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同社でこのポジションを担当できるスキルをもつ人材は不在につき、入社後実績を積み上げて頂き、将来的にはこのカテゴリーをマネジメントして頂く可能性がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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40を超えるブランドを国内外で約1600店舗を展開する大手アパレルメーカーです。
従業員数
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6000名
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