募集要項
- 募集背景
- 業績拡大の為
- 仕事内容
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技術文書（作業機械、設備、部品など）を日本語から英語、英語から日本語へ翻訳する部門のコーディネート業務です。（日本語から英語への翻訳が8割ですが、案件により中国語なども発生します）マニュアル制作業として、関西圏では圧倒的な支持を得ている優良企業です。
今回はそんな会社において、翻訳コーディネーターを募集します。
主に以下の業務を担当します：
1.案件の受付：各部署からの翻訳依頼を受け、要件を精査。
2.文字数の分析：原文の単語やワード数を集計し、作業量を把握。
3.リソース選定：案件の特性に応じた最適な翻訳者(フリーランス、ベンダー)を選定し、作業を依頼。
4.見積作成：翻訳コストとマージンを考慮した適切な見積りを作成します。
5.工程管理：納期を踏まえた詳細なプロジェクトスケジュールを策定します。
6.品質管理：翻訳成果物の品質チェックを行い、必要に応じて校正ツールを活用します。
7.納品：完成した翻訳資料を依頼元部署に納品します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆語学レベル
・日本語ビジネスレベル以上(社内及びお客様と円滑にコミュニケーションが図れるレベル)
→履歴書には日本語能力試験の保有資格を必ず記載してください。
・実務での英語使用経験(TOEIC点数不問)
→メールなどのテキストによる英語のやり取り経験
→各種ツールを使用しながら、調べながら仕事に取り組められるレベル
◆経験
・TRADOSを使用した実務経験
・対人折衝経験
- 歓迎
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・プロジェクト管理能力
・ITスキルおよびプログラミング能力、または新しいツールの習得に積極的な方
・英語や外国語などの、多言語媒体における制作物のローカライズ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
- 09時00分 ～ 18時00分
- 年収・給与
- 450～550万円
- 待遇・福利厚生
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■休日・休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇
■社会保険等付与,退職金制度,定年再雇用制度
※経験・スキル等を考慮の上当社規定により決定致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月,11月)※通期利益の36％を社員で分配
- 休日休暇
- 完全週休２日（基本的に土日祝休み）
