募集要項
- 募集背景
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【基礎研究・非臨床試験の分野を得意とする海外製品を独占契約/販売している理化学研究器機の専門商社】
世界の医療用医薬品販売金額は約160兆円で平均成長6％以上、日本市場でも約11兆6千億円とここ2-3年ではおよそ10%前後の成長率を誇るともいわれる市場にて、我々は基礎研究や非臨床試験を第一線で行う研究者の実績・成果を支えるパートナーとして50年以上も伴走をしてきました。
売上規模数兆円の超グローバル企業、バイオサイエンス系ベンチャー大手製薬メーカー・大手食品メーカー・ノーベル賞の獲得をするような国公立大学や官公庁管轄の研究所に在籍するライフサイエンス・メディカル業界の研究者をクライアントまでさまざまです。
新しい機器や検査手法を提案することで、まだ見つけられていない新規物質および、その有用性や安全性を研究者とともに見つけ、「最先端の研究に挑む日本の“研究者”を支え未来づくりに貢献する。」ため、事業拡大をおこなっております。
今後の弊社を担い、同じ志を持つ一員となっていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ピペットや分注機などの研究器機や特注加工品にいたるまで、それぞれの研究者とそのテーマに必要な商製品を提案します。ライフサイエンス領域専門商社として、海外（主にアメリカ・イギリス・ドイツ・スペイン・スウェーデンなど）から
導入する最先端のライフサイエンス関連機器の提案営業をお任せします。大手製薬会社や国公立・私立大学、公的研究機関等の研究開発部門向けに各種理化学機器を提案していただきます。
■業務内容：
◇海外から導入している最先端理化学機器（細胞生物学系装置、創薬系装置）の導入提案
営業先は、すでに関係値がある大学関係か製薬系企業への深耕営業がメインとなります。研究開発プロセスを簡素化する次世代機器についてその特性や有用性をお伝えして導入を進めていきます。
既存顧客への展開や学会等を通じての啓蒙活動なども行いますが、自社のアプリケーション担当等も連携して行っていきますため専門的な機器の操作や取り扱いについては、アプリケーション担当が行うためご安心ください。
■取り扱い製品：
創薬スクリーニング装置、細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリー、分析機器、省人・自動化装置 等
■キコーテックの魅力：
他社が開拓していなく、弊社しか取り扱うことができない機器を取扱うことが可能。
研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について海外企業との販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記内容で(1)は必ずであり、(2)～(4)はいずれかのご経験がある方
(1)医学/科学教育（製薬、医療、ライフサイエンス）などの理系分野での修士卒以上の方(博士課程の方、歓迎)
※専門分野は必ずしも一致しなくとも、気兼ねなくご応募ください
でかつ、
(2)法人営業のご経験がある方(3年以上)
(3)理化学機器、医療機器の営業／販売、学術またはマーケティング等の業務経験
ｚSL経験、獣医師経験
- 歓迎
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・博士号、医学博士、薬剤師、または同等の学歴と経験
・学術講演会・シンポジウム/出版プロセスの企画・実行経験(アカデミア可)
・ビジネス英語の使用経験がある方（目安：TOEIC700 点以上が目安）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発部(海外営業部）
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市 武蔵小杉駅徒歩2分
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
全社月平均残業18h程度です。
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万
・月給：320,000円～535,000円
固定手当/月： 60,000円～101,000円(30h分）
※30hを超えた分は割増賃金を追加で支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
別途、決算実績により決算賞与の支給あり(8期連続支給)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■住宅補助手当：独身でかつ、30歳未満の方で一人暮らしの場合上限30,000円
■家族手当：扶養する配偶者1名あたり10,000円、18歳未満の子ども1名あたり5,000円
■財形制度
■退職金制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■リロクラブ
■契約リゾート施設の利用
■各種イベント（社員旅行など）
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日：125日
有給休暇：10日～20日※法律に則り、入社半年後に10日間の付与
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■備考：
夏季休暇(8月12日-15日)
夏季特別休暇(7-9月で1日取得可能)
年末年始休暇(12月29日-1月4日)
裁判員休暇
生理休暇
アニバーサリー休暇(1年に1度取得可能)
積立休暇(消滅する有給を通院のために振り替えが可能) など
- 選考プロセス
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#入社時期は相談可能
・筆記・Web試験 ：有
・試験方法 ：知識・学力系試験
・面接回数 ：2回
・オンライン面接 ：可(最終面接は対面)
▼書類選考
↓
▼1次面接(オンライン)
↓
▼適性検査(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
※ おおよそ1か月から1.5か月ほどで選考が進みます。
