募集要項
- 募集背景
- 募集背景としては、2025年に売り上げ400億を目指しており、着実に成長していることから、今後の新工場オープンや売上、人員増加に対応する為の増員です。
- 仕事内容
-
日本トップのリネンサプライヤーである同社にて、主に人事労務(課長候補)として従事頂きます。
【具体的な業務内容】
人事マスター登録(人事情報入力)、入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務や採用管理業務をお任せ予定です。
※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。
【組織構成】
本社人事課:計6名(50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名・女性1名)
本社総務課:計3名(50代男性2名、10代女性1名)
本社給与課:計6名(40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名、20(代)男性3名)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・総務、労務、人事業務のいずれかの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区錦
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
- 年収・給与
-
500万円 ~ 650万円
昇給:年1回/賞与:年2回(基本給の2.5~4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
役職手当、資格手当、地域手当、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所、社員旅行、制服貸与、誕生日プレゼント
- 休日休暇
-
年間休日110日
週休2日(休日は土日祝日 ※月1回土曜、年1回祝日出勤)、夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇