募集要項
- 仕事内容
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中途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務
【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。ＩＴ・財務・渉外・営業・生産など幅広
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・不動産会社、不動産管理会社や建設会社などで施工管理の業務経験2年以上
・企業の総務部門で建屋・施設の維持管理の業務経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
建築士
建築施工管理技士
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 勤務時間
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8:45～17:30（フレックスタイム制度あり コアタイム11:00～14:00）
※標準労働時間8時間※各事業所により異なる
- 年収・給与
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400万円～800万円
昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
- 休日休暇
- 年間休日121日（土・日、年末年始、夏季、GW、有給休暇、慶弔等）
