SE(Web・オープン系)
【大手機械メーカーグループ企業】上下水道関連業務支援システムの要件定義・開発業務
掲載期間:24/11/06~24/11/19求人No:JPIS-200699947996615
SE(Web・オープン系)

【大手機械メーカーグループ企業】上下水道関連業務支援システムの要件定義・開発業務

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
業界トップシェアを誇る上下水道事業体の業務支援システムの運用部門において、
お客様の運用ニーズに合わせたシステム構築からデータ更新作業やシステム保守などの
技術的なサポート業務をお任せします。

【やりがいや魅力】
現在、産休・育休制度の対象者の活用率は100%。また育休復帰後、子供が幼稚園を卒園するまでの期間は男性も時短勤務で働くことが可能。社員が自分のライフスタイルにあった働き方で、長期的に活躍し続けられる環境を整えています。社員が長期的に当社で活躍し続けられるよう、自分のライフイベントに合わせて無理なく柔軟に働ける環境整備を行っております。

※入社後担当部門でのOJT有

【仕事内容】
自社開発するマッピングシステム(GIS)のシステム開発業務を担って頂きます。
開発の上流工程(要件定義)、修正、下流工程(検証)が主な担当業務となります。

※本ポジションは営業のヒアリングをもとに開発を行っていくイメージとなります。
応募資格
必須
【学歴】大卒以上
※文系・未経験でも可能

【求めるご経験】
・言語:JAVA、C++をベース(多言語について使用の場合もございます。)
・システム開発職を目指している方
・システム開発(プログラム)経験者の方、歓迎です。
・word:基本操作以上(新規文書作成,図形挿入,グラフ作成,ページ挿入,ヘッダー・フッダー設定 等)
・Excel:中級関数レベル以上(VLOOK,IF関数等:元データの修正・更新等)
・powerPoint:通常操作
※OS:WiNDOWS使用
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間3カ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
兵庫県尼崎市
JR尼崎駅徒歩5分

転勤の有無:ほぼ無し
勤務時間

8:30~17:00(休憩45分)
時間外労働:あり
(月15時間程度の見込みですが、システム開発繁忙期にはおよそ40時間ほどになる場合もございます。)

業務内容によってはテレワーク可(週2~3日)
※時差出勤制度あり
年収・給与
年収 4,100,000 円 - 5,800,000円
【想定年収】410万円~580万円(残業代別)
※経験やスキル等を考慮して決定します

《年収参考例》
25歳モデル:4,750,000円~
30歳モデル:5,510,000円~ (各種手当込み)

【賞 与】年2回(該当期間の業績による)
【交通費】支給
【昇 給】年1回(4月)
待遇・福利厚生
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険・企業年金
【福利厚生】退職金制度あり、社宅制度あり(※会社規定による)
【諸手当】時間外手当、通勤手当、給食手当(1食(日)500円)
住宅手当(10,000円/世帯主であること(会社社宅は不支給))、資格手当(会社規定による)、家族手当(扶養家族1人目 10,500円 2人目以降1人につき3,000円。管理職は不支給)
・ベネフィット・ステーション加入
・大手機械メーカーグループの各種施設・厚生制度利用可
休日休暇
年間休日125日以上(週休2日制:土・日・祝日・会社指定日)
有給休暇:入社時3日付与、半年経過時点10日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社は、農業機械・水処理分野のリーディングカンパニーである「人の生活に欠かせない食料・
水・環境」分野に貢献する大手機械メーカーグループの一員として、上下水道分野でのシステム販売やコンサルタント業務を展開しています。
弊社が自社開発するマッピングシステム(GIS)、水理解析システム、設計積算CADシステムはトップシェアを誇り、更なる販売促進により、事業の拡大に取り組んでいます。
設立
平成14年10月1日
資本金
1億円
従業員数
83名

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株式会社ジェーピーアイエス
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302621紹介事業許可年:2019年
設立
2008年1月23日
資本金
20,000,000円
代表者名
唐渡 貴
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
・各種請負事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302621
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
大阪市西区江戸堀(阿波座駅、中之島駅)
登録場所
株式会社ジェーピーアイエス
〒550-0002 大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 R&Hビル 4F
ホームページ
http://jpis.osaka.jp
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