募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです!
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社/全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能/年間休日120日以上/手当・福利厚生充実
- 仕事内容
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◆社内人財の育成研修および整備業務・ものづくりに関係する部門に所属する人財の育成
・ものづくりに関係する部門に所属する人財の育成をお任せします。
・国内だけでなく弊社が展開してる海外拠点にも、システムの展開や人財育成を行います。
・弊社専門スキル、ポータブルスキル、弊社の各部署の業務に必要なスキルと大きく3つに分類し、役割責任で習得すべき具体的なスキルを設定し、研修内容の整備と人財育成を行う
・製造業である弊社の生産現場の人財を、お客様の要求する製品の製造と提供が出来る能力を持った人財とするための、教育訓練システムの展開と維持向上を行う
・国内だけでなく弊社が展開してる海外拠点にも、システムの展開や人財育成を行う。
▼今回の求人の具体的な仕事内容
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・ 従業員の能力向上を目的に、役割責任から求められる要求スキルを習得するための社内研修のための研修コンテンツを整備し、継続的な研修の実施(状況に応じて海外出張も有り)
・既存研修と新規研修を、現在のトレンドとDXの観点で見直しをし、研修効率向上を行う
《部・チームの人数や雰囲気》
人財開発部 総勢25名
グローバル人財企画チーム14名
グローバトレーニングチーム11名(内訳:社員 男性4名 女性4名、派遣社員3名 男性1名 女性2名)中国・インドネシアなどの出身メンバーが在籍した多国籍の中で、海外工場への研修も行い多様な文化を経験出来る職場です。
《当社の魅力》
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人財育成に関係する企画か実践の経験3年以上
・英語でコミュニケーションとメール対応が出来る。TOEICスコア600点以上
・Microsoft Officeの、Excel、Word、PowerPointを使った資料作成
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ロジカルに物事を考え、提案とチャレンジが出来る方
・社会情勢などのトレンドをキャッチアップ出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
- 勤務地
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静岡県牧之原市布引原206-1
※マイカー通勤可
※転勤:当面なし。ただし、制度上将来的な転勤が発生する場合がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
休憩時間:60分
※平均残業時間10時間
※在宅勤務の有無
条件あり
- 年収・給与
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想定年収:400万円~650万円
月給:224,000円~
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回:4月)
※賞与あり(年2回:6月、12月)
<モデル年収>
30歳大卒・独身:480万円
35歳大卒・既婚子供1人:610万円
40歳大卒・既婚子供2人:760万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費/月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/名
住居手当:住宅資金貸付
寮:独身寮(32歳まで)
社宅:一部自己負担有
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)
財形貯蓄、社員持株会
施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
定年:60歳
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。