募集要項
- 募集背景
- 今後はニーズが高まっている海外を中心に新たな市場を開拓していく計画があります。そのためにはさらに多くの日本のダメージカーが必要となるため、今回営業を増員募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
『ダメージカー』をディーラーや中古車販売店から仕入れる営業をお任せします。
※ダメージカー：事故や災害により、傷がついたり、故障した車
【業務内容】
(1)電話でアポを取りお客様先を訪問、買い取りの提案を行います。
(2)車両の査定
・同社の査定表に沿って損傷具合をチェックします。
（例）再度乗れるようにするための修理費金額の概算、再利用できそうなパーツはあるかなどを査定します。
(3)買い取り金額の提示、交渉
・ 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
(4)電話にてその後のフォロー
・運搬や輸出業務は別チームが請け負いますので、買い取りまでが担当です。
【入社後の流れ】
入社後研修→車両買取研修→OJT研修の流れで実施しています。
その為2か月程度で1人で営業活動ができるレベルになります。
【働きがい】
仕入れた車が、世界のどこかで役立てられる、通常であれば処分されてしまうダメージカーを仕入れて、新たな価値を生み出すのがこの仕事です。自分の取り組みが地球の環境問題に貢献しているという想いは、働く上での大きなやりがいになります。
【所属部署情報】
大阪支店に配属となります。全員中途入社のメンバーで、20代～30代のメンバーが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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◎職種未経験歓迎！
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※エントリー段階でAT限定の免許であっても、入社までに限定解除を行っていただければ問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:15～18:15（実働8時間/休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収440～500 万円 月給制 基本給220000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 95000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 規定に基づき実費支給
賞与あり 年2回決算賞与（インセンティブ） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
筆記試験＋一次面接（各拠点長）→→最終面接（役員）
